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    一直以來，各種形式的產業技術創新聯盟為企業提供了獨特的學習良機，通過獲取或進人伙伴企業的資源，成為企業成長的新模式。隨著全球經濟一體化的進程以及R&D的迅速發展，產業技術創新聯盟呈現不斷增長的趨勢，關于產業技術創新聯盟的理論與實踐問題研究成為當今理論界和實踐界研究的焦點。

    選擇合適的戰略伙伴不但是產業技術創新聯盟構建的重要環節，也是組建聯盟內有效協作關系的必不可少的一個前提。另外發現新興市場的企業和發達國家的企業在選擇伙伴時盡管存在某些相似性，但仍持有不同的標準：前者更強調金融資產，技術能力無形資產以及愿意共享伙伴選擇的專業知識，而后者更強調通過伙伴選擇來杠桿資源，特別關注獨特的能力、當地市場知識和進人準則。隨后，又從國家高度分析了制度對在轉型經濟中的國家的戰略聯盟伙伴選擇影響，比較了中國與俄羅斯兩個處于經濟轉型中的企業，發現中國企業在選擇伙伴時會持長遠的觀點，而且更關注潛在伙伴的包括技術與管理在內的無形資產，而俄羅斯企業更從短期關注金融資本以及互補性資源應對動蕩環境的能力。

    產業技術創新聯盟是合作研發在網絡經濟和互聯網技術快速發展前提下的產物，聯盟合作技術創新的過程就是知識學習的過程一個高效的知識轉移機制對聯盟的發展和成熟至關重要。合作技術創新整個過程都與知識緊密相關，其目的在于通過研究解決問題的原理和方法，通過開發轉化成產品，從而實現經濟價值，是一個知識轉移的過程。知識的創造、轉移和獲取便成為組織優化升級、提升競爭力、保持市場優勢的關鍵。知識轉移，指的是知識以不同方式在不同組織或個體之間的轉移或傳播。因此，戰略聯盟中的知識創造、知識轉移和知識學習成為研究人員關注的焦點，有大量的學術研究和管理咨詢的應用研究成果問世。

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